媒体报道，兴业基金钱睿南将离任，我们来做个离任统计

9月12日，兴业基金发布公告，钱睿南在管的两只产品兴业兴睿两年持有期混合、兴业均衡优选混合分别增聘邹慧、刘方旭共同管理。

十五之前统计过，增聘这种事，前一位离职的概率还是比较高的。我们在《丘》一文中有过统计：增聘后离职的还是多数，占了一半。

很快啊，记者从兴业基金相关人士处获悉，钱睿南确因个人原因，即将卸任上述两只产品的基金经理，并离开兴业基金开启新的职业生涯。

为兴业基金的这次信息披露点赞。之前有几家公司的基金经理离职，先是传出风声，紧接着辟谣，再传风声，再辟谣，反反复复，最终谣言成真。

基金经理离个职，搞得像宫心计一样。这也就罢了，有些居然是对“大金主”先沟通，涉嫌不公平对待持有人。网上一搜，讨论挺热烈的。

兴业基金这次答复干脆利落。希望以后的信披都如此，小散也和大金主一样，第一时间享有知情权。

既然公司都说基金经理要离职了，我们来做一个常规的统计。

▏赚钱了吗？

赚钱了，按我们的计算方法（并非精确值，而是公开资料里最能接近真实值的值），赚了23.54亿。钱睿南从2010年从银河创新成长开始职业生涯，到现在准备离职兴业，这段时间总体是赚钱的。如下表（兴业基金仍在任的两只基金计算截止9月11日）：

（我们用季报中本期利润相加得到一个总值。由于基金经理的任职与离职都不是在季度的时点上，舍弃了一前一后两个点。因此，由于数据可得性，不是100%准确，但是最近似的值。数据来源于万得。）

钱总赚钱最多的两只基金，一只为基金银丰、一只为银河稳健，都赚了20多亿。这两只基金的共同特点就是管理起在熊市，管理结束在牛市；同时，基金经理管理的时间都超过了3年。从上表中也可以看到，管理时间超过3年的基金都赚钱了。

在兴业的两年是亏钱的两年，但从相对收益来看，管理期间，一只进入了同类10%,另一只进入前20%。

▏如何评价呢？

突然想到南方权益投资总经理张延闽的在去年年报中的一段话放在这里特别贴切：

“在之前和持有人的沟通中，我们曾经表示过本基金的运作目标是获得“一年内比较稳定的相对收益，三年下来有显著的绝对回报”。过去很长时间我们基本上都实现了这个目标，但是站在当下我们似乎需要重新审视其实现难度和路径。当初设定这个目标的原因是，我们深刻认识到主动管理获得超额收益率是作为“工具人”基本的要求。其次，长期下来给持有人赚钱又是作为资产管理人的天职，没有人会因为跌的少而受到市场嘉奖。”

按照这个标准的话，钱睿南在银河基金实现了资产管理人的天职，但在兴业基金只达到了“工具人”的基本要求。